“牢骚”大会——记通用电器总装车间全体员工座谈会

公司领导为了全面了解和关心员工动态，促进员工对公司的认可，与对公司的自信度，减少员工误解导致盲目性的跳槽，增强员工的归属感与忠诚度。同时也是为了让员工进一步了解公司未来发展方向，充分调动员工的积极性、主动性，构建员工与公司管理层的有效沟通渠道，公司于2月13日上午，在员工休息室进行了总装车间全体员工座谈会。

公司非常贴心的为大家准备了茶水和小吃，让大家舒心地畅所欲言。顾总出席了会议，他鼓励大家踊跃发言，把在工作中遇到的问题和不满都表达出来，因此把这次大会定义为“牢骚”大会。

大会持续了近两个小时，现场气氛非常热烈。在几位班组长的带动下，大家你一言我一语，把平时工作中的抱怨都发泄了出来。从他们的言语中能够看出许多管理上的漏洞，每一个工段在生产过程中都会遇到各种各样的问题，总结一下大概有以下几点：车间气管接口损坏严重；生产工具不齐全；二次图出错率偏高；二次走线标准化；一次母排工艺制作时间不宽裕；一次模拟图进出线标注不清晰……。顾总认真聆听了员工们提出的各种问题，并做了详细的纪录。他保证会后将逐一排查，确保在今后的生产过程中避免类似问题的发生。另外顾总还在座谈会上提出了2019年度的经营目标和发展思路，让我们更加坚定了信心，对公司未来的发展充满了希望。

  本次座谈会不仅让人聆听到了一线员工的心声，收集到了许多有利于公司发展的建议，更感知到了广大员工热情澎湃的忠心与诚恳，增强了员工凝聚力和向心力，极大地激发了员工们的工作热情，为公司良好发展奠定了坚实的基础。

（潘志锋）